Wir glauben an eine positive Zukunft der Wirtschaft und wollen diese mitgestalten.
Wir begeistern uns für Menschen und Organisationen, die etwas bewegen wollen, und die sich für eine erfolgreiche wie lebenswerte Arbeitswelt einsetzen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 begleiten wir Unternehmen in der DACH Region.
Transformation & Change
Programm Expeditioning:
Transformation gemeinsam gestalten!
Expeditioning bietet Unternehmen eine pragmatische Herangehensweise, sich mit den komplexen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts in kontrollierter und konstruktiver Weise auseinanderzusetzen. Es fördert die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in partizipativen Transformationsprozessen.
Übersicht
Unsere Programme
Unsere Erfahrungen und unser Know-how haben wir in vier praxiserprobten Programmen gebündelt. So garantieren wir einen verlässlichen Rahmen, um Herausforderungen konstruktiv anzugehen.
Expeditioning | Transformation & Change
Bloom | Organisationsentwicklung
Flex | Strategie & Operations
Next | Innovationsentwicklung
Themen
Die richtigen Antworten finden auf die drängensten Fragen
Wie gelingt es Unternehmen, nicht nur Schritt zu halten, sondern das Tempo sogar zu erhöhen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu steigern? Wie ziehen man trotz Fachkräftemangel Top-Talente an? Wenn Sie sich mit derartigen Fragen und Themen beschäftigen, dann sind Sie bei uns richtig.
„Wir sind keine Change Manager. Wir sind Change Companions.”
Patrick Boltz, Geschäftsführer
Wie wir arbeiten
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In unserer Rolle als Consultants bringen wir unsere Expertise in den Feldern der Organisations-, Innovations- und Strategieentwicklung in die Projekte unserer Auftraggeber*innen ein.
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Als Facilitator nutzen wir soziale Techniken, um die Multiperspektivität von Teams und Gruppen in einem sicheren Rahmen für die Entwicklung der Organisation zu nutzen.
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Wir begleiten Führungskräfte auf allen Ebenen der Organisation in der Entwicklung und Entfaltung ihrer Potenziale in den Kontexten ihrer Arbeit.
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Wir entwickeln passgenaue Trainings und Lernformate für die Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens, um den neuen Anforderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Mit qualitativer Forschung erheben wir eine Datengrundlage, die einen präzisen Ausgangspunkt für Service- und Produktinnovationen ermöglicht, frei von Bias und einem Recht-Haben-Anspruch, der alleine durch Hierarchie begründet ist.